つながらない権利

1: ぐれ ★ 2026/05/09(土) 15:58:42.18 ID:27+9fO7b9

>>5/9(土) 5:00配信
静岡放送（SBS）

「つながらない権利」という言葉の関心が高まっています。

つながらない権利とは、勤務時間外にメール、チャット、電話などの業務連絡が来ても対応を拒否できる権利のこと。

あくまでも従業員が拒める権利のことで、会社が時間外に連絡をしてはいけないと禁止するものではありません。

■■スマホ普及で結局「つながっちゃう」

つながらない権利は政府でも議論の対象になっています。人事コンサルタントも行う特定社会保険労務士の村松貴通さんに聞きました。

＜特定社会保険労務士 村松貴通さん＞
「昔は家に帰ってから、土日や長期連休中に会社から連絡が来ることはまずなかった。それが今はスマホやデジタルツールが普及して、仕事が終わっても上司から連絡が来るとか、お客さんからチャットやメールが来るとか、結局『つながっちゃう』」

政府は2025年、つながらない権利について労働政策審議会で議論しています。

＜特定社会保険労務士 村松貴通さん＞
「2026年に法制化されるかどうかと言われていたんですけど、今回法案が流れまして、いま巷で言われているのは2027年以降、ガイドラインができるのか、法制化されるのかという動きはある」

■■ヨーロッパで進む法制化と日本の動き

つながらない権利はヨーロッパを中心に法制化が進められています。2016年に初めて法制化したフランスでは、「勤務時間外にメール等に返信しなくてよい権利を持つ」と法律で定めています。

また、スペインでも「デジタル切断権」という似た権利が規定されていて、権利について社内規定を定めなければいけないとしています。

一方、アメリカではニューヨーク州で条例化の試みがあったものの、経営団体の反対で実現していません。

国内のビジネス用のチャットアプリでは、関心の高まりを受けて指定した日時にメッセージを送ることができる「送信予約」の機能を追加したものもあります。

■■企業が対策すべき「緊急事態の定義」と「管理職の意識」

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0ae4249928b5be218bafb6635f2e3000a897c67

3: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 15:59:52.74 ID:cAiswBav0

休日だろと深夜だろうと上司や先輩からの連絡には10秒以内に出てすぐに出社できない奴は使えない

106: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:43:07.34 ID:vfgVh2lc0

>>3
今時の子はそんな会社に勤めないから会社潰れるな

131: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:57:08.88 ID:tMp7hR0o0

>>3
10秒とかゆとり企業かよ
3コール以内に出ろって教えられるだろ

256: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 17:44:49.07 ID:Osqibc/c0

>>3
すげえブラック

371: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 18:14:51.01 ID:yW75DwWE0

>>3
典型的な社畜だな
と思ったが、内容からするとバカな経営者かw

408: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 18:26:57.22 ID:76pIvuk30

>>3
これ勘違いされてるけど
出社するところまでが10秒以内だからな

6: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:00:54.81 ID:vV6quPlk0

絶対出ない

7: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:01:06.07 ID:H2FKG0To0

携帯がない頃でも、家の電話に掛かってきたでしょ。

12: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:03:41.09 ID:fwXO31Zy0

でねーよ。俺がいなくても世界は回る

18: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:04:33.39 ID:Vws762Z+0

休日電話これのせいで携帯の音が鳴ると恐怖するPTSDになった

25: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:06:10.96 ID:A2YDXixq0

平日でも着信なしの俺たち

30: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:08:06.15 ID:avZGdrdT0

ショートメールにしろや

37: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:11:18.00 ID:BWKSc6700

ウチは自営業だから電話出ない人には仕事振らないわ。電話出るのも仕事のうち

42: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:14:43.21 ID:ReUj8iXM0

>>37
休日の意味を分かってない老害

48: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:16:25.09 ID:CEEEJAkW0

仕事用とプライベート用のスマホ別々に持って仕事用はずっと切っとく

62: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:20:22.03 ID:UXGY8uFN0

>>48
仕事用って帰宅する時は電源切って会社に置いていくだろ！
あれ？もしかして零細企業勤務？

83: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:30:40.10 ID:1ZO95pvt0

会社が致命的な損失を出しそうなときは？

87: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:32:17.03 ID:BF12wyIj0

>>83
週明けでいい
休日出勤扱いにするなら別だ

84: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:31:08.23 ID:kqFJwwE40

安否確認以外は無視

88: 名無しどんぶらこ 2026/05/09(土) 16:32:54.50 ID:BF12wyIj0

>>84
それが正解
自然災害時とかね

つながらない権利