ハラスメント

ハラスメントには、職場や日常生活の中で発生する多くの種類があり、代表的なものとしてパワーハラスメント（パワハラ）、セクシャルハラスメント（セクハラ）、**マタニティハラスメント（マタハラ）**などがあります。

​近年では、特定の状況や対象に応じて細分化されており、主なものは以下の通りです。

​職場に関するハラスメント

• ​パワーハラスメント（パワハラ）: 職務上の地位や人間関係の優位性を利用して、適正な範囲を超えた精神的・身体的苦痛を与える行為。
• ​セクシャルハラスメント（セクハラ）: 性的な言動や要求により、相手に不快感を与えたり労働環境を悪化させたりする行為。
• ​マタニティハラスメント（マタハラ） / ケアハラスメント（ケアハラ）: 妊娠、出産、育児や介護を理由に、解雇や降格などの不利益な扱いをしたり嫌がらせをしたりする行為。
• ​ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）: 「男のくせに」「女には任せられない」など、固定観念に基づいた差別や嫌がらせ。
• ​リモートハラスメント（リモハラ） / テレハラ: 在宅勤務中に、画面越しにプライベートな部屋や服装を詮索したり、過度な監視を行ったりする行為。

​学校・教育現場に関するハラスメント

• ​アカデミックハラスメント（アカハラ）: 大学などの教育研究機関において、教授などの指導的立場にある者が、学生や部下に対して行う研究妨害や進路妨害などの優位性を背景とした嫌がらせ。
• ​キャンパスハラスメント: 学校内で起こるセクハラ、パワハラ、アカハラなどの総称。

​日常生活やその他のハラスメント

• ​モラルハラスメント（モラハラ）: 言葉や態度、身振りなどによって、巧妙に相手の精神を追い詰める精神的な暴力（職場だけでなく、家庭内でも多く見られます）。
• ​カスタマーハラスメント（カスハラ）: 顧客や取引先が、企業や従業員に対して過剰な要求や理不尽な言いがかり、暴言を吐く行為。
• ​アルコールハラスメント（アルハラ）: 飲酒の強要や、一気飲みをさせる行為、意図的な酔いつぶし。
• ​ソーシャルメディアハラスメント（ソーハラ）: SNS上で、業務外でのつながりを強制したり、不適切なコメントを執拗に書き込んだりする行為。
• ​スモークハラスメント（スモハラ）: 喫煙者が非喫煙者に受動喫煙を強いたり、不快感を与えたりする行為。

まだまだ、あるんでしょうね。