43歳は、ゆとり世代？就職氷河期世代？
43歳（1982年〜1983年生まれ／2026年現在）の方は、基本的には「就職氷河期世代」の直後、または「ギリギリひっかかるか外れるか」のライン になります。 就職氷河期が具体的に何歳までを指すのか、43歳という年齢の位置づけを整理しました。 1. 一般的な「就職氷河期」の定義 就職氷河期は、バブル崩壊後の雇用環境が極めて悪化した時期を指し、一般的には**1993年卒〜2004年卒（高卒は2005年卒）**あたりが該当します。 生まれ年度でいうと、**1970年度〜1981年度生まれ（2026年現在で約44歳〜56歳になる世代）**が国の「就職氷河期世代支援プログラム」などの対象にもなっている中心層です。 2. 43歳の当時の状況（2001年〜2005年頃の就活） 43歳の方が高校や大学・短大・専門学校を卒業して就職活動をした時期は、ちょうど**「氷河期の最悪期から、ようやく回復の兆しが見え始めた時期」**にあたります。 大学・短大・専門卒の場合（2004年・2005年卒ごろ）： 2003年が求人倍率の底（超氷河期）だったため、そこから少しだけ景気が持ち直し始めたタイミングです。「ギリギリ最悪期は免れたが、まだ全然楽ではなかった」という、氷河期の**「しっぽ（どん尻）」**の世代と言えます。 高卒の場合（2001年卒ごろ）： 高卒の求人は大卒よりも少し遅れて冷え込んだため、2001年前後は高卒求人が極めて厳しかった時期です。高卒で社会に出られた場合は、 ど真ん中で氷河期の影響を受けている と言えます。 3. この世代の呼び名 43歳を含む1980年代前半生まれの層は、就職活動の時期によって以下のように呼ばれることが多いです。 氷河期世代の「晩期・未端」 ポスト就職氷河期世代 プレゆとり世代 （ゆとり教育が本格化する直前の世代）